Les évolutions s’accélèrent en permanence et sont soumises à une forte dynamique. Les environnements de travail adaptatifs et axés sur les activités constituent la pierre angulaire de tout écosystème. Des postes de travail attrayants font partie du nouveau monde du travail hybride.
Dans un marché du travail concurrentiel, l’environnement de travail est devenu un facteur de réussite important pour les entreprises. L’identification vers l’intérieur et l’extérieur est également influencée par l’aménagement du paysage de travail. Une approche stratégique de la construction ou du réaménagement d’un environnement de bureau crée une valeur ajoutée tout au long du cycle de vie d’un bien immobilier.
Aujourd’hui, un design génial ne suffit plus : ce n’est qu’en associant la culture d’entreprise, les processus de travail et un design attrayant que nous pourrons apporter de la valeur ajoutée.
Avant de mettre en œuvre un nouvel environnement de travail, nous définissons avec vous la vision et les objectifs du nouveau concept de poste de travail. L’analyse fonctionnelle permet de déterminer les surfaces et les modules qui seront nécessaires à l’avenir, en se fondant sur les méthodes de travail et les processus. L’analyse socioémotionnelle associe l’identité de la marque et la culture d’entreprise vécue et donne une orientation claire et stratégique au concept de design.
Développement
Design-build
Notre aperçu des prestations en tant que « one stop solution »
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